Firma ISK działająca na polskim rynku od ponad 28 lat zajmuje się projektowaniem, programowaniem i wdrożeniami systemów informatycznych.
Obecnie poszukujemy kandydata na stanowisko: Konsultanta ds. wdrożeń systemu obiegu dokumentów
Zakres obowiązków:
• Projektowanie i wdrażanie rozwiązań z wykorzystaniem WEBCON BPS,
• Analiza i modelowanie procesów biznesowych,
• Testowanie implementowanych rozwiązań,
• Rozwiązywanie problemów dotyczących oprogramowania,
• Administrowanie systemem oraz konfiguracja,
• Integracja WEBCON BPS z innymi systemami,
• Prowadzenie szkoleń i wsparcie użytkowników systemu.
Oczekujemy:
• Wykształcenia wyższego (lub studentów ostatniego roku) na kierunkach: informatyka biznesowa, finanse, księgowość, logistyka,
• Znajomości procesów biznesowych przedsiębiorstwa,
• Umiejętności analitycznego myślenia i efektywnej komunikacji,
• Konstruktywnego podejścia do rozwiązywania problemów,
• Podstawowej znajomości języka SQL/T- SQL,
• Terminowości, zaangażowania, umiejętności pracy w zespole.
Oferujemy:
• Atrakcyjne wynagrodzenie i stabilne warunki pracy,
• Szkolenia przygotowujące do pracy na stanowisku,
• Formę umowy dopasowaną do potrzeb pracownika,
• Udział w innowacyjnych projektach,
• Możliwość rozwoju zawodowego i osobistego.
Kandydatów zainteresowanych niniejszą ofertą, prosimy o przesyłanie swojego CV wraz z klauzulą dotyczącą zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji na adres: rekrutacja@isk.pl
Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Administratorem danych jest ISK Sp. z o.o. 42-200 Częstochowa, ul. Pułaskiego 25.
W sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych można kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych (IOD) pod adresem: isk@isk.pl
Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji. W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb naszych przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli w dokumentach aplikacyjnych: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.
Dodatkowa klauzula dla osób wyrażających zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb przyszłych rekrutacji: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb przyszłych procesów rekrutacyjnych”.